Пенсиониране в България и чужбина – важни насоки от НОИ
Пенсиониране в България и чужбина – значими насоки от Национален осигурителен институт
Преценката на правото и отпущането на пенсии по европейски регламенти и интернационалните контракти от Националния застрахователен институт, се прави при съблюдаване на наредбите на българското законодателство, заради което е потребно заинтригуваните лица да се срещнат авансово с общите правила за отпускане на пенсии по българското законодателство, поучават от Национален осигурителен институт.
Пенсии по българското законодателство.
Преценката на пенсионните права и кореспонденцията с задграничните осигурителни служби се прави от:
– съответното териториално отделение (ТП) на Национален осигурителен институт
– за лицата с сегашен адрес в Национална база данни (НБД) „ Население “ на Главна дирекция „ Гражданска регистрация и административно обслужване “ (ГД ГРАО) в Република България;
– дирекция “Европейски регламенти и интернационалните контракти “
в Централно ръководство на Национален осигурителен институт в гр. София – за лицата с разгласен сегашен адрес в НБД „ Население “ на Групово дело ГРАО в страни, с които се ползват европейски регламенти или интернационалните контракти за съгласуваност на системите за обществена сигурност, а точно в: държави-членки на Европейски Съюз, ЕИП (Лихтенщайн, Норвегия и Исландия), Швейцария, Англия и страните, посочени в лист по-долу.
Видове пенсии, отпускани по европейски регламенти и интернационалните контракти
– по европейски регламенти – за напреднала възраст (осигурителен стаж и възраст), неработоспособност и наследствени пенсии (обезщетения за претърпели лица);
– по двустранни интернационалните контракти – според материалния обсег на съответния контракт.
Необходими документи за пенсия
За преценка правото на лична пенсия, лицата с сегашен адрес в Република България показват в оригинал, а лицата с сегашен адрес в друга страна по правилник или двустранен интернационален контракт – в оригинал или заверени от способената институция на другата страна копия на
посочените по-долу документи.
Документите на лицата, пребиваващи в държави-членки, осъществяващи продан на информация с Национален осигурителен институт посредством системата за електронен продан на социалноосигурителна информация (EESSI), се изпращат като копия от съответната непозната способена осигурителна институция посредством тази система.
– Документите за осигурителен/трудов стаж са: трудова книжка/осигурителна книжка;
– уверение пример УП-3/30/;
– уверение за раждане на деца (за жените);
военноотчетна брошура или уверение от Държавния военноисторически списък (за мъжете);
– Документи за застрахователен приход:
Удостоверение пример УП-2, издадено от съответния шеф в Република България:за недостигащия до 36 месеца финален застрахователен приход преди 1 януари 2000 година, когато осигурителният приход на лицето след 31 декември 1999 година е за интервал, по-малък от 36 месеца;
– за последния застрахователен приход за 36 месеца
или за наличния му приход (когато е за интервал по-малък от 36 месеца) преди 1 януари 2000 година, когато лицето няма застрахователен приход след 31 декември 1999 година
Ако лицето не може да показа уверение пример УП-2,
размерът на пенсията се пресмята въз основата на минималната работна заплата за съответния интервал, а за интервали след 1 януари 1997 година се употребяват данните от регистъра на обезпечените лица за осигурителния стаж и осигурителния приход.
Експертно решение на лекарска комисия или заверено
от съответната способена институция копие на здравна документи – единствено когато е подадено заявление за преценка на право на пенсия за неработоспособност заради общо заболяване или право на пенсия за неработоспособност заради трудова акцидент или професионална болест.
За преценка право на наследствена пенсия лицата,
които са с сегашен адрес в Република България, показват в оригинал, а лицата с сегашен адрес в друга страна по правилник или двустранен интернационален контракт – в оригинал или заверени от способената институция на другата страна копия на посочените по-долу документи. Документите на лицата, пребиваващи в държави-членки, осъществяващи продан на информация с Национален осигурителен институт посредством системата за електронен продан на социалноосигурителна информация (EESSI), се изпращат като копия от съответната непозната способена осигурителна институция посредством тази система.
От наследодател, който не е бил пенсионер:
– документи за застрахователен стаж и застрахователен приход на наследодателя, нужни за установяване на пенсията;
– уверение за наследници – единствено за лицата, които подават заявление в Национален осигурителен институт.
За лицата,
които подават заявление за наследствена пенсия посредством способена институция на друга страна, тази институция удостоверява наследниците;
– за деца над 18 години,
които не престават да учат (до навършване на 26-годишна възраст) – уверение, издадено от съответното образователно заведение;
– за деца, инвалидизирани до 18-годишна (съответно до 26-годишна) възраст – експертно решение на лекарска комисия или заверено от съответната способена институция копие на здравна документация;
– за претърпелите съпрузи,
които не са навършили изискващата се възраст и са неработоспособни – експертно решение с данните, нужни за установяване на правото и периода на пенсията, или заверено от съответната способена институция копие на здравна документация;
– за децата – декларация, че не са осиновени,
а за претърпелите съпрузи – подписана от тях декларация, че не са встъпили в различен цивилен брак – единствено за лицата, които подават заявление в Национален осигурителен институт. За тези, които подават заявление за наследствена пенсия посредством способена институция на друга страна, последната удостоверява тези обстоятелства;
– за родителите – подписана от тях декларация,
че не получават персонална пенсия и не са лишени от наставнически права, както и документ, удостоверяващ, че са родители (заверено копие от акт за раждане на детето, а в случай че детето е осиновено – заверено копие от правосъдното решение) от наследодател, който е бил пенсионер:
Задължително се показват всички посочени документи,
като се изключи документите за застрахователен стаж и застрахователен приход на наследодателя.
Изчисляване на размера на пенсията по европейски регламенти
Изчисляването на размера на пенсията по европейски регламенти се прави по следния метод:
– независима пенсия – това е пенсията, правото на която поражда без да е належащо сумиране на осигурителни периоди;
– пропорционална пенсия – това е пенсията, за правото на която е належащо сумиране на осигурителни интервали, и при която се дефинират научен и симетричен размер.
Когато лицето придобива право на пенсия
единствено въз основа на осигурителните интервали, добити по законодателството на страната, чиято институция преценя правото на пенсия, се дефинира така наречен “самостоятелна пенсия “ напълно според националното законодателство. След това се пресмята и симетричен размер. Двата размера се съпоставят и се постановява погашение на по-високия от тях.
В случай че осигурителните интервали,
добити от лицето по съответното законодателство, не доближават за разпределяне на пенсия и правото му поражда единствено след сумиране на осигурителните му интервали от всички държави-членки, съответната способена институция пресмята съразмерно обезщетение, като:
– пресмята размера на пенсията,
за която съответното лице би могло да претендира, в случай че всички интервали на обезпечаване са добити само според прилаганото от тази институция законодателство. Този размер на пенсията се назовава теоретичен;
– въз основа на посочения научен размер
се дефинира действителния размер на пенсията като съответствие на интервалите на обезпечаване, добити според прилаганото от институцията законодателство, и общия брой интервали в обезпечаване на лицето.
Когато осигурителните интервали или интервалите
на престояване са с дълготрайност под една година, те не се вземат поради при пресмятане на пенсията в страната, според чието законодателство са добити, в случай че съгласно наредбите му правото на пенсия не поражда само въз основа на тези интервали. В този случай интервалът, по-малък от една година, следва да се вземе поради от другата държава-членка, а когато вземат участие повече от две държави-членки, те разпределят между тях осигурителния стаж, по-малък от една година, съразмерно на добития според техните законодателства стаж.
Преценката на правото и отпущането на пенсии по европейски регламенти и интернационалните контракти от Националния застрахователен институт, се прави при съблюдаване на наредбите на българското законодателство, заради което е потребно заинтригуваните лица да се срещнат авансово с общите правила за отпускане на пенсии по българското законодателство, поучават от Национален осигурителен институт.
Пенсии по българското законодателство.
Преценката на пенсионните права и кореспонденцията с задграничните осигурителни служби се прави от:
– съответното териториално отделение (ТП) на Национален осигурителен институт
– за лицата с сегашен адрес в Национална база данни (НБД) „ Население “ на Главна дирекция „ Гражданска регистрация и административно обслужване “ (ГД ГРАО) в Република България;
– дирекция “Европейски регламенти и интернационалните контракти “
в Централно ръководство на Национален осигурителен институт в гр. София – за лицата с разгласен сегашен адрес в НБД „ Население “ на Групово дело ГРАО в страни, с които се ползват европейски регламенти или интернационалните контракти за съгласуваност на системите за обществена сигурност, а точно в: държави-членки на Европейски Съюз, ЕИП (Лихтенщайн, Норвегия и Исландия), Швейцария, Англия и страните, посочени в лист по-долу.
Видове пенсии, отпускани по европейски регламенти и интернационалните контракти
– по европейски регламенти – за напреднала възраст (осигурителен стаж и възраст), неработоспособност и наследствени пенсии (обезщетения за претърпели лица);
– по двустранни интернационалните контракти – според материалния обсег на съответния контракт.
Необходими документи за пенсия
За преценка правото на лична пенсия, лицата с сегашен адрес в Република България показват в оригинал, а лицата с сегашен адрес в друга страна по правилник или двустранен интернационален контракт – в оригинал или заверени от способената институция на другата страна копия на
посочените по-долу документи.
Документите на лицата, пребиваващи в държави-членки, осъществяващи продан на информация с Национален осигурителен институт посредством системата за електронен продан на социалноосигурителна информация (EESSI), се изпращат като копия от съответната непозната способена осигурителна институция посредством тази система.
– Документите за осигурителен/трудов стаж са: трудова книжка/осигурителна книжка;
– уверение пример УП-3/30/;
– уверение за раждане на деца (за жените);
военноотчетна брошура или уверение от Държавния военноисторически списък (за мъжете);
– Документи за застрахователен приход:
Удостоверение пример УП-2, издадено от съответния шеф в Република България:за недостигащия до 36 месеца финален застрахователен приход преди 1 януари 2000 година, когато осигурителният приход на лицето след 31 декември 1999 година е за интервал, по-малък от 36 месеца;
– за последния застрахователен приход за 36 месеца
или за наличния му приход (когато е за интервал по-малък от 36 месеца) преди 1 януари 2000 година, когато лицето няма застрахователен приход след 31 декември 1999 година
Ако лицето не може да показа уверение пример УП-2,
размерът на пенсията се пресмята въз основата на минималната работна заплата за съответния интервал, а за интервали след 1 януари 1997 година се употребяват данните от регистъра на обезпечените лица за осигурителния стаж и осигурителния приход.
Експертно решение на лекарска комисия или заверено
от съответната способена институция копие на здравна документи – единствено когато е подадено заявление за преценка на право на пенсия за неработоспособност заради общо заболяване или право на пенсия за неработоспособност заради трудова акцидент или професионална болест.
За преценка право на наследствена пенсия лицата,
които са с сегашен адрес в Република България, показват в оригинал, а лицата с сегашен адрес в друга страна по правилник или двустранен интернационален контракт – в оригинал или заверени от способената институция на другата страна копия на посочените по-долу документи. Документите на лицата, пребиваващи в държави-членки, осъществяващи продан на информация с Национален осигурителен институт посредством системата за електронен продан на социалноосигурителна информация (EESSI), се изпращат като копия от съответната непозната способена осигурителна институция посредством тази система.
От наследодател, който не е бил пенсионер:
– документи за застрахователен стаж и застрахователен приход на наследодателя, нужни за установяване на пенсията;
– уверение за наследници – единствено за лицата, които подават заявление в Национален осигурителен институт.
За лицата,
които подават заявление за наследствена пенсия посредством способена институция на друга страна, тази институция удостоверява наследниците;
– за деца над 18 години,
които не престават да учат (до навършване на 26-годишна възраст) – уверение, издадено от съответното образователно заведение;
– за деца, инвалидизирани до 18-годишна (съответно до 26-годишна) възраст – експертно решение на лекарска комисия или заверено от съответната способена институция копие на здравна документация;
– за претърпелите съпрузи,
които не са навършили изискващата се възраст и са неработоспособни – експертно решение с данните, нужни за установяване на правото и периода на пенсията, или заверено от съответната способена институция копие на здравна документация;
– за децата – декларация, че не са осиновени,
а за претърпелите съпрузи – подписана от тях декларация, че не са встъпили в различен цивилен брак – единствено за лицата, които подават заявление в Национален осигурителен институт. За тези, които подават заявление за наследствена пенсия посредством способена институция на друга страна, последната удостоверява тези обстоятелства;
– за родителите – подписана от тях декларация,
че не получават персонална пенсия и не са лишени от наставнически права, както и документ, удостоверяващ, че са родители (заверено копие от акт за раждане на детето, а в случай че детето е осиновено – заверено копие от правосъдното решение) от наследодател, който е бил пенсионер:
Задължително се показват всички посочени документи,
като се изключи документите за застрахователен стаж и застрахователен приход на наследодателя.
Изчисляване на размера на пенсията по европейски регламенти
Изчисляването на размера на пенсията по европейски регламенти се прави по следния метод:
– независима пенсия – това е пенсията, правото на която поражда без да е належащо сумиране на осигурителни периоди;
– пропорционална пенсия – това е пенсията, за правото на която е належащо сумиране на осигурителни интервали, и при която се дефинират научен и симетричен размер.
Когато лицето придобива право на пенсия
единствено въз основа на осигурителните интервали, добити по законодателството на страната, чиято институция преценя правото на пенсия, се дефинира така наречен “самостоятелна пенсия “ напълно според националното законодателство. След това се пресмята и симетричен размер. Двата размера се съпоставят и се постановява погашение на по-високия от тях.
В случай че осигурителните интервали,
добити от лицето по съответното законодателство, не доближават за разпределяне на пенсия и правото му поражда единствено след сумиране на осигурителните му интервали от всички държави-членки, съответната способена институция пресмята съразмерно обезщетение, като:
– пресмята размера на пенсията,
за която съответното лице би могло да претендира, в случай че всички интервали на обезпечаване са добити само според прилаганото от тази институция законодателство. Този размер на пенсията се назовава теоретичен;
– въз основа на посочения научен размер
се дефинира действителния размер на пенсията като съответствие на интервалите на обезпечаване, добити според прилаганото от институцията законодателство, и общия брой интервали в обезпечаване на лицето.
Когато осигурителните интервали или интервалите
на престояване са с дълготрайност под една година, те не се вземат поради при пресмятане на пенсията в страната, според чието законодателство са добити, в случай че съгласно наредбите му правото на пенсия не поражда само въз основа на тези интервали. В този случай интервалът, по-малък от една година, следва да се вземе поради от другата държава-членка, а когато вземат участие повече от две държави-членки, те разпределят между тях осигурителния стаж, по-малък от една година, съразмерно на добития според техните законодателства стаж.
Източник: flashnews.bg
КОМЕНТАРИ